今年以来，我市多措并举加强全市财政支农政策培训工作，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
一是领导重视到位。局党组高度重视，今年2月份印发了《2017年临沂市基层财政管理工作要点》，继续将该项工作列入年度十大重要任务之一，推动全市财政支农政策培训工作保质保量开展，力争取得实效。
二是建立完善制度。结合工作实际，印发了《临沂市财政支农政策培训工作三年计划（2017-2019年）》《临沂市财政支农政策培训工作考核评价暂行办法》，分别明确了今后任务目标、职责分工、培训内容和保障措施，以及考评的对象、原则、依据、内容和考评结果及应用，为开展工作提供了制度保障。
三是指导县区实施。指导各县区采取灵活多样的培训形式，支持其与农业等部门合作，或者委托县区委党校等进行培训。每年年末，县区报送当年培训实际情况和次年培训计划，并将数据录入专用培训系统，准确掌握培训情况。
四是参加上级培训。先后从县区和乡镇财政部门推选优秀人才，参加中华会计函授学校、山东省会计培训学院举办的4期培训班。
