福利待遇
福利补贴
学霸君一对一有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？山有木兮゛学霸君一对一 | 教师
基本的五险一金等，房补，交通补助，公积金，补充保险等等都会有，没有特别优于其他公司的福利，总体上感觉可以，上课时有一些要求，但是基本都能满足，对得住良心，好好上课
职朋用户学霸君一对一 | 课程顾问
公司还有的福利都有。社保公积金什么都会有，交通补助没有。房补也没有。每段时间会对业绩好的人有奖励。现金奖励。别的福利都一样的。
社会保险
在学霸君一对一工作的人88%的反馈有社保(5险),11%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上学霸君一对一社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在学霸君一对一工作的人66%的反馈有,33%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上学霸君一对一住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资所有学霸君一对一工资待遇(共9条)
工资涨幅
学霸君一对一一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？职朋用户学霸君一对一 | 课程顾问
一般没什么会涨工资的，除非是升级了。工资涨幅很业绩挂钩的。薪酬体系挺完善的，这个主要是拿提成，有的基层员工业绩好，提成高，有时候比领导拿得多
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根据个人的销售业绩底薪会有涨幅，大概在2000到5000的样子。薪酬体系很完善。教育类型的公司都是比较透明的。就是客户资源有点尴尬。这个还是要靠自己的悟性
年终奖
学霸君一对一有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？山有木兮゛学霸君一对一 | 教师
没有年终奖，主要就是课时费，总体上感觉可以，上课时有一些要求，但是基本都能满足，对得住良心，好好上课
工作时间
是否准时下班
在学霸君一对一工作的人22%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,22%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上学霸君一对一是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在学霸君一对一工作的人11%的反馈周六经常加班,11%的反馈周日经常加班,66%的反馈周六周日均加班,11%的反馈周六周日偶尔加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上学霸君一对一周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
上班大家说
晋升机会
学霸君一对一的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？职朋用户学霸君一对一 | 招生/课程顾问
公司的晋升机会蛮大的，发展中公司，行业需要，所以不错，有的人能赚到钱，有的人赚不到钱。员工之间工资差距很大，各级别工资差距也很大。
工作氛围
学霸君一对一工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？职朋用户学霸君一对一 | 招生/课程顾问
公司团队氛围还不错，刚去都是新人，都挺好的。有很多培训，团队经理人很好，很体贴人。公司领导总体来说都很好。也很好说话。工作是自己做的
工作节奏
学霸君一对一工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？山有木兮゛学霸君一对一 | 教师
还可以，自己选择时间上课，总体上感觉可以，上课时有一些要求，但是基本都能满足，对得住良心，好好上课
职朋用户学霸君一对一 | 课程顾问
公司工作节奏很快，非常快，月初上下班时间还好，月底冲业绩都要加班，周末一天下来基本上晚上到家12点左右了。加班没有任何补助，加班是为了业绩，提成
工作压力
学霸君一对一工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？欧维学霸君一对一 | 招生/课程顾问
课程顾问，班主任，助理，IT老师，课程顾问需要业绩20万才有愧机会进如储备主管没业绩时候压力大，组长给你压力和同事给的压力，经常晚下班毕竟销售嘛，课程顾问底薪4500，两个月业绩不够4单会下滑到4000，提成是4到10个点，再加1500的绩效绩效是按出单和约课算的，公司数据质量低，我评论一个月6000左右
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